Bonjour
Jolamouche &
Aldecius,
alors de une, merci & bonne année à tout le monde...
De 2, désolé à Jolamouche d'avoir oublié de répondre à ton message...
Et de 3, j'ai quasi fini la version 1.0b !
Voici la liste des nouveautés :
- l'ensemble des résultats des 16 années de jeu est sauvegardé, et on peut ainsi donc consulter tous les tournois, l'ensemble de la carrière de tous les joueurs, et tous les faces à faces ! (avec la liste et le détail de tous les matchs)
- Les joueurs sont stressés dans les derniers tours des tournois importants (Grand Chelem, Master Series) en fonction de leur "Sang Froid" ==> ça donne une meilleure chance aux champions (Federer, Sampras, etc...) de gagner les tournois importants ; je n'ai pas énormément testé, donc vos retours me seront importants pour savoir si c'est bien réglé ou pas...
- Liste de tous les contrats passés avec des joueurs, avec classements de départ et d'arrivée, plus le type de contrat et le résultat
- possibilité d'annuler la participation à un tournoi dans les 2 ou 3 semaines qui arrivent, en payant une amende d'annulation
- màj de la base des joueurs avec les classements 2008
- plus qq autres petites choses
Là, j'hésite à rajouter les statistiques du match en fin de partie, entre autre parce que je butte sur le % de 1ère balle...
Dans mon esprit, c'était + ou - proportionnel à la compétence "Régularité de Service", mais en fait, ça ne fait pas tellement de sens, car dans ce cas, quasiment tous les meilleurs joueurs ( = top 20) auraient un % supérieur à 60%, alors que tous les petits joueurs ( 500e et +) auraient un % inférieur à 40%, ce qui n'est pas du tout réaliste...
Alors j'essaye de voir si je ne peux pas jouer sur le ratio entre régularité et le couple puissance~précision ... Ainsi si la régularité est en dessous, ça veut dire que le joueur ne passe pas trop de 1ère, et vice versa si c'est au dessus...
Voilà, une fois que j'aurais soit décidé de rien faire, soit fait les stats pour de bon, et bien la màj sera finie !
J'espère donc boucler ça au pire d'ici lundi !
